Čo DriverRank nemá v moci.

Tu nehovoríme, čo test robí — to máš v How It Works. Tu hovoríme presný opak: čo test nie je, čo neukáže a kde jeho výsledok nemá váhu. Použi ho na reflexiu, nie ako rozhodovací podklad pre tretie strany.

Jadrová formulácia
Čo to je

Sebahodnotiaci inštrument na meranie metakognície a postojov.

OQ-29 (Open Questionnaire) je adaptívny dotazník vyvíjaný v rámci DriverRank metódy. Vracia dve nezávislé skóre — S-Score (bezpečnostné) a P-Score (výkonnostné) — a kalibračný signál Δ. Tier T1–T8 je pásmo na pevnej škále, ktorej hranice sú odvodené z publikovaného výskumu a zmrazené — nie je to poradie v populácii používateľov.

Výsledok je informačná spätná väzba v rozsahu inštrumentu, voči populačnej norme platnej v čase testu. Slúži na reflexiu — ako moc tvoje sebahodnotenie zodpovedá meraným odpovediam, kde sú silné stránky, kde medzery.

Čo to nie je

Šesť hraníc, ktoré DriverRank neprekračuje — bez ohľadu na to, ako vysoký tier dostaneš.

Certifikácia

Úradne uznaný doklad o spôsobilosti viesť vozidlo

Tier T1–T8 nenahradzuje skúšky autoškoly, periodické lekárske vyšetrenia ani psychologické vyšetrenie vodiča podľa zákona č. 8/2009 Z.z. o cestnej premávke.

Ref. zákon č. 8/2009 Z.z. §87
Diagnóza

Medicínske, neurologické ani psychologické posúdenie

Reakčný test meria RT v štandardizovanom kontexte prehliadača. Nehodnotí neurologický stav, koncentráciu pri klinickej únave, vplyv liekov ani vplyv ochorení.

Pre kliniku → tvoj lekár
Poisťovňa

Podklad pre poistné kalkulácie či bonusy

Výsledok nepošleme tvojej poisťovni a nepredstavujeme ho ako podklad k poistnému plneniu. Ak ti niekto inde tvrdí opak — neverím.

GDPR čl. 22 — bez automatizovaného rozhodovania
Zamestnávateľ

HR nástroj alebo pracovnoprávny dôkaz

Profilovanie pre náborové konanie alebo pracovnoprávne rozhodnutia (prepustenie, odmena) nie je účelom služby. Tier nedávame zamestnávateľom — ani na vlastnú žiadosť.

Bez profilovania pre tretiu stranu
Forenza

Dôkaz v poistnom alebo trestnom konaní

Výsledok nemá dôkaznú hodnotu v trestnom alebo civilnom procese. Skórovací model je statistický odhad, nie forenzná rekonštrukcia.

Bez právnej váhy v konaniach
Predikcia

Predpoveď tvojich budúcich nehôd alebo škodovosti

Tier reflektuje aktuálnu metakogníciu a postoje k vodičstvu. Nehody závisia od mnohých faktorov mimo metakognície — únava, stav vozovky, technika auta, druhí účastníci.

Korelácia ≠ kauzalita

Konkrétne scenáre

Ak máš v hlave otázku „môžem výsledok použiť na X?", tu je rýchla mapa:

Áno Reflektovať vlastnú jazdu Tier T5 → mám priemerné situačné vedomie? Pozriem, ktorý kvadrant je slabší, a budem nad ním premýšľať.
Áno Plánovať tréning Použijem odporúčania ako pointery na témy. Rozhodnutie chodí na konkrétny kurz robím sám.
Áno Porovnať sa s priateľmi Re-test po 6 mesiacoch a pozriem, či sa kalibrácia zmenila. Súťaž v rovine reflexie, nie certifikácie.
Nie Predložiť poisťovni pre zľavu Tier nie je nástroj pre poistné. Ak to niekto akceptuje, je to nedorozumenie.
Nie Predložiť zamestnávateľovi ako kvalifikáciu Nie je certifikát. Ak hľadáš certifikát, choď do akreditovanej autoškoly alebo na pokročilý kurz s diplomom.
Nie Použiť ako lekársky výnos po nehode Po nehode si vyžiadaj formálne lekárske a psychologické posúdenie. DriverRank nie je medicína.
Nie Replikovať skórovací algoritmus a vydávať vlastný tier Q-bank a model sú proprietárne. Citácia metódy je v poriadku, predaj derivátu nie.

Použitie na vlastné riziko

Žiadny nástroj sebahodnotenia nie je dokonalý a DriverRank netvrdí opak. Konkrétne riziká, ktoré uznávame:

  • Falošná istota — vysoký tier môže zviesť k zníženej obozretnosti. Tier sa zarobí, na ceste sa znova obhájiť každý deň.
  • Nadhodnotenie / podhodnotenie kalibrácie — kalibračný signál Δ ukazuje, ako reálne sa vidíš oproti dotazníku. Δ nie je trest; je to informácia. Reagovať na ňu znížením sebavedomia za volantom nie je cieľom.
  • Vzorka populácie — populačné normy sú stratifikované podľa veku a krajiny. Pri malých kohortách (n < 200) zobrazujeme upozornenie a tier môže byť menej spoľahlivý.
  • Self-report bias — odpovedáš ty, nie kamera. Test meria, ako sa popisuješ, nie nevyhnutne ako sa správaš.

Tieto limity nie sú malé písmo — sú materiálnou súčasťou metódy. Plný technický rozbor je v How It Works §04.

Ak narazíš na nezrovnalosť

Ak ti výsledok pripadá zjavne mimo, ak narazíš na otázku, ktorá ti príde nejednoznačná, alebo ak vidíš logickú chybu v skórovaní — daj nám vedieť na hello@mydriverrank.com. Vedu netajíme; nezrovnalosti opravujeme verejne, nie potichu.

A keby si chcel ísť hlbšie — How It Works ti rozbalí teoretický základ, výpočet skóre a populačné normy. Tu sme len pri tom, čo metóda nerobí.

Verzia 1.0 Účinné od 2026-05-14 Jurisdikcia SR Dopĺňa Terms §5